各鎮（街、區）總工會，各委局公司工委會、省市駐乳單位、市直屬企業工會：

為規范困難職工家庭檔案動態管理，切實為工會精準實施常態化幫扶工作提供可靠依據，市總工會決定在全市開展困難職工調查摸底工作。現將有關事項通知如下：

一、調查摸底對象

已建立工會組織的單位中生活困難的在職職工。特別要結合工會助力鄉村振興工作，將調查摸底范圍覆蓋到鎮域困難職工（農民工）；要結合新就業形態勞動者服務保障工作，將困難新就業形態勞動者覆蓋進來。

二、困難職工家庭類別、認定條件及申報程序

將困難職工家庭人均純收入與我市城市最低生活保障標準（2025年度城市低保每人每月1062元）相比較，劃分為深度困難職工家庭、相對困難職工家庭和意外致困職工家庭。困難職工家庭類別認定、家庭收入、家庭剛性支出費用、家庭成員的界定及申報程序等，依據《山東工會困難職工家庭認定、幫扶和檔案管理辦法（試行）》(魯會辦〔2020〕58號）的規定執行（可自行從乳山市總工會網站-通知公告欄下載）。

三、困難職工家庭申報材料  

（一）新申請對象。困難職工家庭申報材料，嚴格按照《關于<山東工會困難職工家庭認定、幫扶和檔案管理辦法（試行）>的相關解釋》文件中的相關要求執行（可自行從乳山市總工會網站-通知公告欄下載）。

（二）已建檔職工。在檔（建檔超過1年）困難職工因各種原因尚未脫困退檔仍需繼續救助的，所在單位工會干部要認真指導職工本人重新填寫相關表格，并完善、補充證明材料。

（三）脫困退檔職工。各基層工會要對在檔的困難職工逐戶核對信息，對不再符合建檔條件的要認真做好解釋說明工作，并及時填寫脫困、注銷或退檔表格，報告上級工會。

四、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領導。各基層工會要將困難職工調查摸底工作列入重要議事日程，由一把手親自抓，廣泛宣傳，精心組織，精準建檔；嚴格落實困難職工工會聯系人制度，深入在檔困難職工家庭入戶走訪，填寫入戶調查表，并登陸“齊魯工惠”APP，點擊“幫扶救助”模塊，登錄“惠工益”，對職工家庭地址進行定位，上傳職工本人和家庭現場照片并備注職工家庭目前情況，營造全社會共同關心關愛職工群眾的良好氛圍。

（二）嚴格審核把關，做到準確建檔。各基層工會要對原始檔案進行嚴格把關，禁止弄虛作假，確保困難職工檔案不虛假、不重復、不交叉、不漏報。上級工會進行嚴格復核，對不符合要求的說明原因并及時退回原建檔單位，對有弄虛作假的單位或個人，將視情況給予批評教育、全市通報、直至取消建檔資格。

（三）全面摸底調查，實行動態管理。各基層工會要對所有在檔困難職工家庭通過入戶走訪、電話調查等方式進行一次全面的摸底調查。對符合困難職工條件的繼續留檔，并完善和補充相關資料（如當年家庭收入證明、醫療自負費用憑證、子女學費憑證等）；對不再符合建檔條件的職工家庭，在做好解釋說明的基礎上，按程序及時予以脫困、注銷和退檔。

五、時間安排

各單位工會請于5月7日前，將職工申報材料報送市職工服務中心，電子版發至郵箱，辦公地址：勝利街70號文化中心一樓西，電話：6663571，郵箱：rsszgfwzx@wh.shandong.cn.

                                    乳山市總工會

2025年4月17日

關于《山東工會困難職工家庭認定、幫扶和檔案管理辦法（試行）的相關解釋--困難職工.doc